Karriere
Mitarbeiter im Interview
Bewerberleitfaden
Bitte achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittswunsches und deiner Gehaltsvorstellungen.
Unsere Checkliste für eine ideale und aussagekräftige Bewerbung:
- Lebenslauf
- Anschreiben (optional)
- Kopien Ihrer Abschlussnachweise
- Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse
- Notenspiegel bei studentischen Bewerbern
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Wir bearbeiten und prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Dies kann unter Umständen einige Wochen in Anspruch nehmen. Wir bitten dich daher um ein wenig Geduld.
Falls deine Bewerbung für uns infrage kommt, beginnt ein zweistufiger Interview-Prozess. Bei dem ersten Gespräch geht es in erster Linie um ein beidseitiges Kennenlernen. Insofern von deiner und unserer Seite weiterhin Interesse an einer gemeinsamen Zusammenarbeit besteht, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, um noch einmal genauer herauszufinden, ob du fachlich und persönlich zu unserem Team passt.
Sobald wir danach eine Entscheidung getroffen haben, setzen wir uns wieder mit dir in Verbindung.
Für weitere Fragen vor und während des Bewerbungsprozesses stehen wir dir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Interview
„Das Verhältnis ist insbesondere geprägt von großem Vertrauen und Wertschätzung. Ich habe viele Freiheiten bezüglich meiner Arbeitsorganisation, meiner Arbeitszeiten und meiner Arbeitsorte.“
Mitarbeiter-Profil
Name:
David
Position:
Softwareentwickler/Architekt mit mathematischem Schwerpunkt
Standort:
Aachen
Im Unternehmen seit:
6 Jahren
Fragen zur Bewerbung?
Deine Fragen werden gerne beantwortet!
Kontaktiere uns per Mail oder Telefon:
Wir als Arbeitgeber
Werte
ProCom Automation ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns findest du Raum für deine Ideen, dein Können und deine Erwartungen.
Unsere Mitarbeiter spüren die Trends auf, erkennen Bedürfnisse der Kunden und finden Antworten darauf. Das macht die Arbeiten im Team vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Unsere Werte für die Zusammenarbeit sind dabei täglicher Begleiter:
- Gemeinschaftlich
- Verantwortungsvoll
- Neugierig
- Wertschätzend
- Herausfordernd
- Beständig
Wir schätzen kommunikative Teamplayer mit Integrität, Enthusiasmus und der Bereitschaft, Führungsverantwortung dauerhaft anzustreben und zu übernehmen. Unsere Mitarbeiter gestalten von Beginn an unsere Prozesse mit und werden ihrem individuellen Potenzial entsprechend gefördert. So kann jeder Mitarbeiter seine Stärken und Talente ins Team einbringen und Synergien schaffen. Die offene Kommunikation und das transparente Handeln unserer Mitarbeiter bilden dabei die Grundlage unserer vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
Wohlfühlen
Unsere Mitarbeiter sollen ihr Potenzial ohne Hürden ausschöpfen können. Daher ist unsere Arbeitsatmosphäre durch eine Kultur flacher Hierarchien und offener Türen geprägt. So treten wir nicht nur den Arbeitstag mit Freude an, sondern schaffen im Team abteilungsübergreifende Synergien und wirken Tag für Tag an unserem individuellen und unternehmerischen Erfolg mit.
Und falls bei der Arbeit einmal den Kopf qualmt, steht unser Kicker immer für eine kurze Auszeit bereit.
Warum wir?
- Wir leben Wertschätzung: Gegenseitige Anerkennung und Respekt sind bei uns Selbstverständlichkeit. Eine offene Kommunikationskultur mit Du-Mentalität prägt unser Miteinander und macht ehrliches Feedback zur alltäglichen Routine.
- Wir lieben Flexibilität und Mobilität: Festgefahrene Strukturen sind nichts für uns. Wir haben eine agile Arbeitsorganisation und digitalisierte Prozesse. Dazu passend bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle, ein Shared Desk Konzept und die Möglichkeit zum Homeoffice. Somit kann jeder bei uns über seine persönlich optimalen Arbeitszeiten und Arbeitsorte mitbestimmen.
- Wir achten auf unser Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir uns wohlfühlen. Unsere Büros sind modern, offen und hell gestaltet und laden zum Verweilen und persönlichem Austausch ein. Auch bei Equipment und Tools machen wir keine halben Sachen. Nur so erreichen wir, dass wir uns voll und ganz auf unsere Arbeit konzentrieren können.
- Wir machen Mut: Wir sind die Macher von Morgen. Gute Ideen landen bei uns nicht nur auf dem Papier (das eliminieren wir sowieso zunehmend), sondern werden auch in die Tat umgesetzt. Hier kann jeder mitgestalten und erleben, wie einfallsreiche Teamarbeit zum Unternehmenserfolg beiträgt. Und damit das auch so bleibt, gibt es eigens dafür eingerichtete Zeitfenster und Räumlichkeiten, um den kreativen Köpfen genügend Freiraum zu geben.
- Wir ziehen gemeinsam an einem Strang: Jeder im Team ist ein wertvolles Puzzlestück und leistet einen persönlichen Beitrag. Aber nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Untereinander sind wir die größte Inspirations- und Motivationsquelle. Daher fördern wir das gemeinsame Arbeiten und den Zusammenhalt im Team mit Workshops, Firmenausflügen und Events.
- Wir gehen lächelnd zur Arbeit: Egal ob im Vertrieb, Marketing, IT, Produktmanagement oder in der Entwicklung. Eines haben wir alle gemeinsam: Das, was wir machen, machen wir einfach gerne.
Stellenangebote
Initiativbewerbung
Solltest du in unseren Stellenangeboten keine passende Ausschreibung finden, bewirb dich gerne initiativ bei uns. Wir suchen stets kreative Köpfe!