Karriere
Mitarbeiter im Interview
Bewerberleitfaden
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittswunsches und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Unsere Checkliste für eine ideale und aussagekräftige Bewerbung:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopien Ihrer Abschlussnachweise
- Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse
- Notenspiegel bei studentischen Bewerbern
Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung zu bearbeiten und zu prüfen, kann unter Umständen einige Wochen in Anspruch nehmen. Wir bitten Sie daher um ein wenig Geduld.
Falls Ihre Bewerbung für uns infrage kommt, beginnt ein zweistufiger Kennenlernprozess. Das erste Gespräch findet mit dem jeweiligen Abteilungsleiter statt. Im Falle eines beidseitigen Interesses wird die Geschäftsleitung mit Ihnen ein zweites Gespräch führen.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, setzen wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Interview
„Das Verhältnis ist insbesondere geprägt von großem Vertrauen und Wertschätzung. Ich habe viele Freiheiten bezüglich meiner Arbeitsorganisation, meiner Arbeitszeiten und meiner Arbeitsorte.“
Mitarbeiter-Profil
Name:
David
Position:
Softwareentwickler/Architekt mit mathematischem Schwerpunkt
Standort:
Aachen
Im Unternehmen seit:
6 Jahren
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Wir als Arbeitgeber
Werte
ProCom ist mehr als nur Arbeitgeber: Bei uns finden Sie Spielraum für Ihre Ideen, Ihr Können und Ihre Erwartungen. Unsere Werte sind das Vertrauen der Mitarbeiter und die hervorragende Zusammenarbeit.
Unsere Mitarbeiter spüren die Trends auf, erkennen Bedürfnisse der Kunden und antworten darauf.
ProCom Automation: Couragiert, ausdauernd – und leidenschaftlich!
Wir schätzen kommunikative Teamplayer mit Integrität, Enthusiasmus und der Bereitschaft, Führungsverantwortung dauerhaft anzustreben und zu übernehmen. Unsere Mitarbeiter gestalten von Beginn an unsere Prozesse mit und werden ihrem individuellen Potenzial entsprechend gefördert. So kann jeder Mitarbeiter seine Stärken und Talente ins Team einbringen und Synergien schaffen. Die offene Kommunikation und das transparente Handeln unserer Mitarbeiter bilden dabei die Grundlage unserer vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
Sozialleistungen
Die Branche steht im Umbruch und bietet viele spannende Herausforderungen. In dieser Arbeitswelt möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Aus diesem Grund liegt uns nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten am Herzen, sondern auch Ihre Gesundheit. Neben wöchentlich geliefertem Obst und betrieblich organisierten Firmenläufen und Halbmarathons bieten wir in Kooperation mit dem Trainingszentrum MedAix unseren Mitarbeitern besondere Mitgliedschaftskonditionen an. Im Zuge des Wohlbefindens soll das Kulinarische nicht zu kurz kommen. Im schönen Frankenberger Viertel finden Sie zahlreiche Restaurants und Bistros, in denen Sie mit der ProCom-Mitarbeiterkarte vergünstigt das Mittagessen genießen können. Und damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können, haben Sie bei der ProCom GmbH auf Wunsch die Option einer betrieblichen Altersvorsorge.
Wohlfühlen
Unsere Mitarbeiter sollen ihr Potenzial ohne Hürden ausschöpfen können. Daher ist unsere Arbeitsatmosphäre durch eine Kultur flacher Hierarchien und offener Türen geprägt. So treten wir nicht nur den Arbeitstag mit Freude an, sondern schaffen im Team abteilungsübergreifende Synergien und wirken Tag für Tag an unserem individuellen und unternehmerischen Erfolg mit.
Und falls Sie bei der Arbeit einmal den Kopf freibekommen möchten, steht unser Kicker immer bereit.
Persönliche Weiterbildung
Wachsen Sie mit uns mit! Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern Perspektiven zu bieten. Bei ProCom haben Sie die Möglichkeit individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihren professionellen Horizont zu erweitern.
Auszeichnungen
Auf der Bewertungsplattform kununu kommen unsere Mitarbeiter zu Wort und bieten einen Einblick hinter die Kulissen bei ProCom. Und so freuen wir uns über das positive Feedback, das uns als „TOP-COMPANY“ ausgezeichnet hat. Durch unsere offene Kommunikation und Bereitschaft, uns kritisch mit der eigenen Qualität auseinanderzusetzen, gehören wir zu den wenigen Unternehmen auf kununu, die das Gütesiegel „OPEN COMPANY“ tragen dürfen. Die Bestätigung unserer Kollegen nehmen wir als Ansporn, auch in Zukunft einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten und jeden Tag ein Stückchen besser zu werden.
Stellenangebote
Initiativbewerbung
Sollten Sie in unseren Stellenangeboten keine passende Ausschreibung finden, können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Wir suchen stets kreative Köpfe!